Recrutement international
candidats accompagnés
placements réalisés
de visas accordés
dossiers de visa traités
entreprises partenaires
Connecter les talents internationaux aux opportunités allemandes
Staffacility est un cabinet de recrutement international spécialisé dans la mise en relation d'entreprises européennes, principalement en Allemagne, avec des talents qualifiés issus de pays non-UE, notamment le Maroc.
- Expertise marché allemand
- Accompagnement complet
- Suivi personnalisé

Une solution complète pour la mobilité internationale
La mobilité internationale est un projet complexe qui nécessite une préparation sérieuse. Staffacility propose une approche globale qui combine expertise et accompagnement.
Préparation linguistique
Accompagnement administratif
Orientation professionnelle
Aide à l'installation en Allemagne
Notre objectif est de simplifier les démarches et d'accompagner chaque projet de manière professionnelle et efficace.
Notre objectif est de simplifier les démarches et d'accompagner chaque projet de manière professionnelle et efficace.
Des services pensés pour les candidats et les entreprises
Staffacility est une entreprise spécialisée dans la mobilité internationale, le recrutement de talents et l'accompagnement des projets d'études et de carrière en Allemagne.
Pour les candidats
Nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter l'accès aux opportunités professionnelles.
- Orientation professionnelle
- Préparation aux entretiens
- Mise en relation avec les employeurs
- Accompagnement administratif
- Installation en Allemagne
Pour les entreprises
Nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter l'accès aux opportunités professionnelles.
- Analyse des besoins en recrutement
- Sourcing de talents internationaux
- Gestion des démarches visa
- Support à l'intégration
- Suivi post-embauche
Secteurs que nous accompagnons
Santé
Ingénierie
Construction
Hôtellerie & Restauration
Technologie & IT
Métiers techniques
Notre processus de recrutement
Un accompagnement structuré en 6 étapes pour garantir le succès de votre recrutement
Analyse des besoins de l'entreprise
Nous analysons les besoins de l'entreprise et définissons le profil recherché.
Recherche et sourcing de talents
Nous identifions les talents adaptés et lançons le sourcing ciblé.
Évaluation et présélection des candidats
Nous évaluons les candidats et les présentons à l'entreprise.
Organisation des entretiens
Nous organisons les entretiens et coordonnons les échanges avec l'entreprise.
Accompagnement administratif
Nous accompagnons les candidats dans les démarches administratives nécessaires.
Intégration du candidat dans l'entreprise
Nous facilitons l'intégration du candidat au sein de l'entreprise.
